OSAAMISEN JOHTAMINEN
Next Step – ohjelma
Panosta avainhenkilöiden kasvuun ja rakenna vahvempaa johtajuutta
Next Step on valmennusohjelma yrityksille, jotka haluavat kehittää johtamiskulttuuriaan ja sitouttaa potentiaalisia avainhenkilöitä. Ohjelma tukee osallistujien henkilökohtaista kasvua, urakehitystä ja muutoksenhallintaa – samalla vahvistaen koko organisaation osaamista ja sitoutumista
Next Step ‑ohjelman 5 ydintavoitetta:
- Sitouttaa potentiaaliset avainhenkilöt ja auttaa heitä oikeaan suuntaan urapolullaan
- Syventää osallistujien itsetuntemusta ja johtamisosaamista
- Kehittää muutoksen johtamisen taitoja nopeasti muuttuvassa toimintaympäristössä
- Vahvistaa inhimillistä johtamiskulttuuria antamalla työkaluja palautteen antamiseen, tiimityöhön ja vertaistuen rakentamiseen
- Rakentaa vahvempaa, yhteisöllisempää ja kestävämpää johtamiskulttuuria organisaatiossa
NEXT STEP yhdistää yksilön henkilökohtaisen kasvun ja organisaation strategiset tavoitteet, luoden perustan ketterälle ja menestyvälle työyhteisölle.
MITEN OHJELMA TOTEUTETAAN?
Kolme ryhmäcoaching-jaksoa
Kolme yksilöllistä coaching-tapaamista
Vertaistukea ja verkostoitumista
Modernit kehitystyökalut (Workplace Big Five, DiSC, GROW ja 360-haastattelut)
tulokset
-
Next Step tukee yksilöitä löytämään oman johtajuutensa ytimen ja vie koko organisaation johtamiskulttuuria eteenpäin – kohti kestävämpää kasvua, parempaa sitoutumista ja vahvempaa menestystä.
YKSILÖTASOLLA
- Osallistujat tunnistavat omat vahvuutensa ja johtajuuspotentiaalinsa – myös ilman muodollista esihenkilöasemaa
- Oman urapolun suunta selkiytyy, ja siihen sitoudutaan uudella tasolla
- Vuorovaikutus ja yhteistyö vahvistuvat, kun osallistujat oppivat tunnistamaan ja arvostamaan erilaisia toimintatyylejä
- Osallistujat löytävät keinoja tukea omaa ja toisten kasvua ja kehittymistä arjessa
ORGANISAATIOTASOLLA
- Johtamiskulttuuri kehittyy kohti avoimempaa, kannustavampaa ja tavoitteellisempaa suuntaa
- Henkilöstön sitoutuminen ja motivaatio kasvavat – näkyen sekä työn tuloksissa että henkilöstökokemuksessa
- Osaamisen kehittämisestä tulee strateginen väline, joka tukee uudistumista ja kilpailukykyä
- Esihenkilöt oppivat tukemaan toisiaan, ja organisaation sisäinen johtajuusverkosto vahvistuu
rakennetaan yhdessä organisaatiosi seuraava askel
ota yhteyttä ja varaa valmennus
+358 40358 0610