Tervetuloa Let’s Grow Together -podcastiin! Tässä jaksossa pureudumme siihen, mitä aito johtaminen todella tarkoittaa ja miten inhimillinen kasvu on mahdollista työelämän paineiden keskellä. Vieraamme on Siili Solutionsin henkilöstöjohtaja Taru Salo, jonka kanssa pohdimme, miten voimme olla uskollisia itsellemme ja tulla aidosti omaksi itseksemme niin ihmisenä kuin johtajanakin.

Taru Salo jakaa avoimesti kokemuksiaan ”suojamuurien riisumisesta” ja siitä, miten palaute on auttanut häntä ymmärtämään paremmin omaa toimintaansa. Keskustelussa korostuu läsnäolon merkitys – erityisesti etätyön aikakaudella, jossa aito kohtaaminen ja psykologinen turvallisuus voivat jäädä pinnallisiksi.

Opimme, miten fyysiset kohtaamiset ja ihmisten välinen energia ovat korvaamattomia luottamuksen ja yhteisöllisyyden rakentamisessa. Pohdimme Tarun kanssa, kuinka tärkeää on uskaltaa olla haavoittuva ja pyytää palautetta, jotta voi kasvaa ja kehittyä.

Merkityksellisyys ja armollisuus polulla kohti aidompaa itseä

Suorittamisen sijaan lähestymme aihetta itsemyötätunnon ja rakkauden kautta. Pohdimme Tarun kanssa, miten luopua ulkoisista odotuksista ja suorittajamoodista, jotta voi löytää merkityksellisen työn ja elämän. Tämä on prosessi, joka vaatii tietoista työtä ja armollisuutta itseä kohtaan. Merkityksellisyys kumpuaa arvojen mukaisesta elämästä ja kyvystä olla aidosti läsnä hetkessä.

Yhteisöllisyys ja tulevaisuuden työelämä

Keskustelussa nousee vahvasti esiin yhteisöllisyyden (”belongingness”) rooli menestyvissä organisaatioissa. Kun työntekijät kokevat syvää yhteyttä ja sitoutumista yhteiseen missioon, heidän motivaationsa ja proaktiivisuutensa kasvavat. Johtoryhmien yhtenäisyys ja kyky toimia tiiminä ovat avainasemassa tämän kulttuurin luomisessa. Taru jakaa käytännön vinkin: järjestäkää kokouksia ilman teknologiaa, kohdatkaa toisenne aidosti ja antakaa tilaa inhimilliselle vuorovaikutukselle. Tämä on tie kohti inhimillisempää ja merkityksellisempää työelämää.

Kuuntele koko jakso alta ja inspiroidu rakentamaan aidompaa ja kukoistavampaa työelämää!

👉 Löydät spotifysta tai nettisivuilta myös aiemman Let’s grow together -podcast-jakson, jossa juttelemme Tarun kanssa aidosta johtamisesta.

👉 Tutustu myös Individual Insightisin tarjoamiin johtamisen ja tiimityöskentelyn valmennuksiin, ja löydä uusia työkaluja inhimilliseen ja vaikuttavaan johtamiseen: Tutustu johtamisen valmennuksiimme täällä.

Subscribe: RSS